【人才理念】
為人才提供能充分施展才華的企業平臺

理想的超翔人：
第一、健康的人格。紀律嚴明，謙卑勤奮。堅持原則，有強烈的責任心和良好的職業操守。
第二、較高的創造性。有創新意識，看問題有獨特的視角，有求異思維和敢于懷疑的精神。
第三、主動精神。有較高的主觀能動性，有自我完善和自我發展的意識。
第四、廣博的知識。具有復合型知識結構和一定的遷移性思維。
第五、團隊協作精神。能注重和配合團隊協作發展。

銷售經理
性別要求：不限
招聘人數：2人
崗位職責：
1、負責開發國內被動元器件市場；
2、完成公司制定的相關銷售目標；
職位要求:
1、25歲以上；
2、在電子元器件行業有5年以上的銷售經驗；
3、在國內有一定的電子元器件客戶網絡；
4、具有良好的協調溝通能力和團隊合作精神；。

銷售工程師
性別要求：不限
招聘人數：2人
崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通,并拜訪客戶，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關系。
任職資格：
1、男女不限，18-26歲，形象氣質好；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； ；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關
電話銷售和電子銷售工作經驗者優先。